10月13日-10月15日，创享人力受邀参加省人力厅开展的

“四川省人力资源服务机构促就业、助力乡村振兴—巴中、达州行”活动。

省人社厅流动管理处叶华处长带队，我司李明陪同。

本次双方参会人员均为人社领导及人力机构，

并对自身做了详细介绍，同时就当地就业形势及双方资源供需展开讨论，

结合双方优势交流经验。我司从业22年的李明总，

也带着创享的发展理念在大会上分享：

从最初的人力中介，到劳务派遣，再到未来十年的行业转型，

明确人力行业必定每十年一个颠覆！

2020-2030年，创享一定不是再做劳务！

美国著名管理大师 彼得·德鲁克曾说过

“未来10年至15年内，在任何企业中仅做后台支持

而不创造营业额的工作都应该外包出去，

任何不提供向更高层面发展的机会的活动和业务也应该采取外包形式”。

当然创享人力也是在这条道路上探索创新，目前已进行了产线外包。

我司已与多家企业开展了产线外包业务，在当前招工难的形势下，

我们不能完全满足所有劳务合作企业的用工需求，

但创享可以集全公司之力，满足N条产线生产用工需求是没有问题的！

这样的合作，让我们看到了未来发展的方向，

我们将着力打造外包业务，目前哪里有人我们就把企业搬到哪里去！

将服务深入地市州，助力乡村振兴。本着“一起创造，共同分享”的理念，

以“就业带动创业，再以创业带动就业的发展思路，深耕于制造服务外包多年”，

最终达到整体代工的终极目标。

我们也从人力资源专家向企业家蜕变。

将代工业务下沉至地市州，为当地的乡村振兴贡献出创享的力量。