企业培训服务带来的好处是多方面的，可以从员工个人和企业整体两个角度来分析。
首先，对于员工个人而言，企业培训可以带来以下好处：
提高专业技能和知识水平：通过专业的培训，员工可以学习到新的技能和知识，掌握更先进的工作方法和技术，从而提高工作效率和质量。
增强职业素养和道德素质：培训不仅注重技能的提升，还包括职业道德、职业操守、责任感等方面的培养，帮助员工更好地胜任自己的工作。
提升工作积极性和满意度：通过培训，员工可以更加明确自己的职责和角色，增强对公司的认同感和归属感，从而更加积极地投入到工作中，提高工作满意度。
其次，对于企业整体而言，企业培训也可以带来以下好处：
提高企业竞争力和生产效率：员工技能的提升和职业素养的增强，可以直接提高企业的生产力和竞争力，推动企业的持续发展。
促进团队合作和沟通：培训可以帮助员工更好地理解彼此的角色和职责，增强团队合作和沟通能力，从而提高企业的整体协同效率。
增强公司形象和声誉：提供高质量的培训计划可以提升公司的形象和声誉，吸引更多优秀的人才加入，形成良性循环。
减少员工流失率：通过培训，员工可以感受到公司的重视和关怀，增强对公司的忠诚度和归属感，从而降低离职率，减少人才流失。
综上所述，企业培训服务对于员工个人和企业整体都具有重要的价值，可以帮助企业实现可持续发展和员工的个人成长。
