来源：成都市人事考试中心

9月6日，2023年全市人事考试安全警示教育暨人事考试工作会在成都人事考试基地召开。这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，贯彻落实全省人事考试工作会议精神，开展人事考试警示教育，切实做好人事考试风险防范化解工作，研究部署2023年下半年人事考试工作任务。

会议指出，今年以来成都市人事考试工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记来川视察重要指示精神以及习近平总书记关于人事人才工作的工作要求，认真落实全市人社事业发展“1663”工作思路，全市人事考试组织领导体系更为高效有力，考务组织更为严谨规范，服务水平取得显著提升。

会议强调，今年下半年全市人事考试工作要准确把握党的二十大对人事人才工作的新战略、新任务、新要求，准确把握全面建设践行新发展理念的公园城市示范区的目标要求，准确把握人事考试是政治任务、专业工作、风险行业、公共服务的职能定位，准确把握考试安全风险叠加变化的态势，切实扛稳政治责任，守住考试安全底线，不断提升人事考试的科学化、规范化水平，服务人事人才工作大局，打造更有影响力的人事考试核心能力。

会议要求，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的重要之年，也是成都迈步现代化建设新征程的关键之年。围绕市第十四次党代会提出的“建设全国创新人才高地”目标定位，围绕人事考试的职能定位，全市人事考试系统务必要认清形势，切实增强做好人事考试工作的责任感和使命感；务必要突出重点，全面提升人事考试质量，确保考试安全；务必要强化保障，切实推动人事考试事业高质量发展。

会上，金牛区、新都区、温江区、双流区、郫都区、都江堰市、大邑县7个区（市）县围绕“安全考试、公平考试、科学考试”作了工作经验交流发言。

市委组织部公务员二处、市人社局市场处、专技处、事管处分别就公务员招录考试、三支一扶考试、专业技术人员考试、事业单位公招考试提出工作要求。市纪委驻市人社局纪检监察组就人事考试风险防控及党风廉政建设提出工作要求。

会议开展了人事考试安全警示教育，通过以案说法、以案说规，深入浅出讲解典型问题，用真实案例事故和触目惊心的画面，敲响安全考试的警钟，教育考试工作人员要敬畏法纪，恪守忠诚，保持廉政，自觉抵御外界诱惑，慎独慎微，切实将人事考试工作纪律、规矩融入日常，始终做到心中有戒，行止有度。

市委组织部公务员二处、市人社局市场处、专技处、事管处、市纪委驻市人社局纪检监察组综合处负责同志，各区（市）县人社部门分管人事考试工作的领导和相关业务科室负责同志，市人事考试中心有关同志共90余人参加了会议。