为提升基层管理者的角色认知，加强基层管理者时间管理观念，进一步提升基层管理者的执行力和贯彻力，特组织主题为《如何做一名优秀的主管》的内部培训。

夏末初秋，新生开学，我们也迎来了“如何做一名优秀的主管”公司专题培训会，公司招聘副总田柳用轻松诙谐的方式分享了工作中的时间管理技巧、如何正确辨别事情的轻重缓急的方式方法等内容，从利他角度出发，向榜样力量看齐，学以致用。

培训会上，大家认真听课，积极做笔记：工作上要学会走出舒适圈，清楚时间的重要性，通过时间管理和目标管理提高工作效率，平时要拒绝拖延症，定期制定工作计划等，利用四象限法则合理规划时间，将时间化整为零，才能事半功倍。

田总也表示，分享是一件快乐且有成就感的事情，希望通过这次培训可以让大家掌握更专业更成熟的技能，把知识应用到实战工作中，平时也要坚持学习，学无止境，为自己的发展晋升而努力~

-你努力的样子真的很美

-越努力越幸运，星光璀璨，未来可期

今日，恰逢公司8月末生日会，大家从各分部赶来，相聚于此，一起庆祝生日，分享喜悦！

时光流转，岁月留声，创享陪着我们又长大一岁啦，愿我们的每一岁都能奔走在自己的热爱里，耀眼且灿烂，遇见光，追逐光，成为光~