家，是一个很亲切的字，也是承载我们太多牵挂和依靠的港湾，在创享我们常说公司就是我们的家，似朋友如亲人般的存在。创享自成立以来，一直坚持着家访文化活动，送温暖、话家常，在平凡中感受着家人的温暖。

8月28日晚上，公司总经理杨彦及各部门领导代表一同前往优秀员工周雨家中进行家访，代表公司向员工家属亲表谢意，共进晚餐。公司感谢周雨这些年为企业发展做出的卓越贡献，更感恩员工家属对公司的信任以及对周雨工作上的默默支持。

心怀感恩，所遇皆美好

工作于此，快乐于此~

2016年底：“我入职创享，最开始接触的工作是网络运营，随后并调派到招聘部，开始接触驻厂项目，进创享只是一次偶然的求职，但是留在创享却是我坚定的选择。”

从曾经的社恐小白到现在能自如应对工作中的方方面面，她一直都在不断的沉淀自己：“进入公司这些年，公司给了我们一个很好的平台，我也更加愿意去接触新的人和事，主动地学习日常的办公技能，定期的制定工作计划和调整工作模式，提升自我。但是做招聘也是有压力的，有时候也会常常想，给求职者匹配的虽然只是一份工作，但是在和求职者沟通的过程中，也会让人不自觉的产生一种责任感，给他们匹配到一份满意且适合他们自己的工作是我的使命，我工作中的热情和干劲来源于他们对我工作的肯定和认可。“

“聚则一团火，散则满天星”周雨常说公司最吸引她的就是创享的家人一直秉承着一起创造，共同分享的理念，互相成长，共同成就。公司这些年一直在不断的发展壮大，同时也在推着我们不断进步，每月会给我们开设专题培训会，让我们在工作的同时也不断充实自己。

遇见创享，追光创享，成就不一样的自己，与创享一同成长。