任职资格：

1. 年龄40岁以下，大学专科及以上学历。

2. 有政府项目、商写楼宇、产业园管理经验持物业管理师证书等优先。

3. 连续从事本职业工作8年以上相关工作经验（管理面积不低于30万平方）。

4. 具有较强的人际沟通和应变能力、危机事件处理能力、服务意识和抗压能力。

工作职责：

1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力。

2.制定各项目年度物业管理工作方案，管理日常物业的服务品质，操作管理流程及适当的财务运行情况。

3.负责制定项目所有目标和计划、工作协调、团队建设等。

4.负责建立物业管理相关流程和作业标准，理顺工作关系，确保各项工作的有序开展。

5.负责管理范围内全员的培训，以提高工作质量，工作效率和人员素质。

6.协调综合管理部进行物管处全体人员的招聘和解聘工作。

薪资福利：

1. 年薪薪资范围：18W-22W；

2. 购买七险一金、健康体检、工会福利、餐补等；

3. 不定期的公司团建活动、培训学习；

4. 继续教育补助及各类与公司岗位相关证书补助等；

5. 国有企业，畅通的晋升通道。

工作地址：

成华区范围内